Whistleblower

English version below

Netto Mitarbeitende sowie externe Dritte (z.B. Geschäftspartner, Lieferanten und ganz explizit auch deren Mitarbeitende oder sonstige Betroffene) ermutigen wir, potenzielle Verstöße, gegen Gesetze, Vorschriften und/oder die Schutzgüter des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG), die unser Unternehmen aber auch Unternehmen entlang unserer Lieferkette betreffen, über unser eigens dafür eingerichtetes Hinweisgebersystem zu melden.

Dazu gehören u.a. Vorfälle wie Betrug, Korruption, Insiderhandel, Diskriminierung, Belästigung, schwerwiegende Verstöße gegen die IT-Sicherheit, jedoch auch Verstöße gegen Umwelt- oder Menschenrechtsstandards sowie andere schwerwiegende Missstände. Dazu zählen insbesondere entlang der Lieferkette:

• Kinderarbeit oder Zwangsarbeit,
• Verletzungen von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards,
• Das Vorenthalten angemessener Entlohnung,
• Umweltverschmutzung oder die Missachtung von Umweltvorschriften,
• Einschränkungen der Vereinigungsfreiheit oder der Tarifverhandlungen.

Dein Bericht wird von einer externen Anwaltskanzlei bearbeitet, wobei volle Diskretion und Vertraulichkeit garantiert werden. Optional kann die hinweisgebende Person auch völlig anonym bleiben.

Für detaillierte Informationen zum Schutz von hinweisgebenden Personen, zu weiteren Beispielen menschenrechtlicher und umweltbezogener Risiken sowie zu zusätzlichen Meldekanälen und den gesetzlichen Regelungen zur Vertraulichkeit empfehlen wir, einen Blick in unsere Verfahrensordnung zu werfen (s. unten).

HINWEIS:

Bitte beachte, dass das o.g. Beschwerdeverfahren ausschließlich für Compliance-Themen eingerichtet wurde. Beschwerden, z.B. über die Qualität und/oder Verfügbarkeit von Produkten, Kund:innenreklamationen und ähnliche Anliegen gelten nicht als Compliance-Hinweise. Bitte kontaktiere uns diesbezüglich über unser Kontaktformular oder über E-Mail.

Hinweissystem Whistleblower - Deutsch

 

Downloads:

Verfahrensordnung LkSG - Deutsch

We encourage Netto employees and external third parties (e.g. business partners, suppliers and explicitly also their employees or other affected parties) to report potential violations of laws, regulations and/or the protected interests of the German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG) that affect our company or companies along our supply chain via our specially established whistleblower system.

This includes incidents such as fraud, corruption, insider trading, discrimination, harassment, serious breaches of IT security, as well as breaches of environmental or human rights standards and other serious irregularities. These include, in particular, along the supply chain:

• Child labour or forced labour,
• violations of labour protection and safety standards,
• the withholding of appropriate remuneration,
• environmental pollution or the disregard of environmental regulations,
• Restrictions on freedom of association or collective bargaining.

Your report will be handled by an external law firm, guaranteeing full discretion and confidentiality. Optionally, the whistleblower can remain completely anonymous.

For detailed information on the protection of whistleblowers, further examples of human rights and environmental risks, additional reporting channels and the legal regulations on confidentiality, we recommend taking a look at our Rules of Procedure (see below). 

NOTE:

Please note that the above-mentioned complaints procedure has been set up exclusively for compliance issues. Complaints, e.g. about the quality and/or availability of products, customer complaints and similar concerns are not considered compliance notices. Please contact us in this regard via our contact form or via E-Mail.

Conact platform for whistleblowing - English

 

Downloads:

Rules of procedure LkSG - Englisch